Leadership with Horses


GENERAL INFORMATION AND PROGRAM MODEL:

This very unique program goes beyond the limits of very standart leadership and coaching programs and focuses on horses, an animal very close to humans.

Within the program, communication, listening, understanding, empathy, directing, creating a common language, being a team, trust, self esteem, selling, team cohesion, stress and motivation management, coordination and management skills and other subjects can be practised.

We go on an very pleasing adventure where we discover how our inner world and prejudgment effects our experiences in every program we organise with horses.

We design every program fitting to the needs of the company. They’re ‘Tailor Made’. Horse backed gain programs are done absolutly on ground, not on horses. Horse programs can be defined as didactic experiences rather than a standart training.

Why Horses?

" Horses are wise mentors in this unique type of work. As prey animals, their “flight” instincts become instant mirrors and non-judgmental feedback mechanisms for humans. Horses sense and respond to a person’s intentions, emotions and thoughts that are conveyed subconsciously through body language. Through the experience of observing a horse’s response to their requests and directions, each person learns how to communicate more effectively, face their fears and manage their emotions, and become more consistent and congruent with their actions.

Through observation of herd dynamics and one-on-one interaction with individual horses, attendees also learn new relationship building skills. A tremendous confidence boost comes from learning how to connect with and direct a one-thousand-pound animal while standing on the ground. Sessions with horses are highly interactive and provide an ‘in the moment’ learning experience, teaching skills which can be difficult to acquire in more traditional settings."

Chris Irwin: ‘Dancing with Your Dark Horse’

Example Program For Companies -1- Day

Content: In this program, participants wont ride a horse, rather they will complete tasks given by the trainer. During the practise, team members, trainer and the horse itself will be giving feedback of how you do well with the task.

At the end of the program evaluations will be done as a viewer and a practiser. For the efficiency of the program training time is limited to 2 days and participant number is max. 10 persons.

Itinery:

9:00 – Reception, breakfast at the ranch and briefing.
09:30 - 10:15 Mind maps with management skills and leadership waves
10:15 - 10:30 Break
10:30 – 11:45 Ground training with participant and horses
11:45 – 12:00 Evaluation
12:00 – 13:15 Lunch Break
13:15 – 14:15 Leadership and coaching skills
14:15 - 14:30 Break
14:30 – 16:00 Ground practises with horses
16:00 – 16:30 16:00 – 16:30 Feedback and closing

Photos of past related organisations can be found below.

Atlar ile Liderlik eğitimimiz İstanbul Zekeriyaköy'de bulunan Göçmen Binicilik Tesisleri'nde gerçekleştiriyoruz.
Atlar ile Liderlik eğitimimiz İstanbul Zekeriyaköy'de bulunan Göçmen Binicilik Tesisleri'nde gerçekleştiriyoruz.
Eğitimi tecrübeli eğitmenimiz eşliğinde gerçekleştiriyoruz.
Eğitimi tecrübeli eğitmenimiz eşliğinde gerçekleştiriyoruz.
Eğitimi alacak ekip, tesiste karşılandıktan sonra kahvaltı eşliğinde brifing alıyor.
Eğitimi alacak ekip, tesiste karşılandıktan sonra kahvaltı eşliğinde brifing alıyor.
Eğitim katılımcıları tek tek tesiste bulunan atlara yaklaşarak onlar ile nasıl iletişim kurabileceğini öğreniyor.
Eğitim katılımcıları tek tek tesiste bulunan atlara yaklaşarak onlar ile nasıl iletişim kurabileceğini öğreniyor.
20160528_104153_richtonehdr.jpg
20160528_104153_richtonehdr.jpg
Eğitmenimiz eğitim alanların her sorusuna detaylı cevaplar vererek onları yönlendiriyor.
Eğitmenimiz eğitim alanların her sorusuna detaylı cevaplar vererek onları yönlendiriyor.
Eğitim boyunca iletişimin yanı sıra atları yönetmek ve hükmetmek de öğreniliyor.
Eğitim boyunca iletişimin yanı sıra atları yönetmek ve hükmetmek de öğreniliyor.
Atlar ile ilk tanışma. Eğitmenimiz atlara nasıl yaklaşılması gerektiğini detaylıca anlatıyor.
Atlar ile ilk tanışma. Eğitmenimiz atlara nasıl yaklaşılması gerektiğini detaylıca anlatıyor.
Liderliğin altında yatan ince detaylar grup halinde öğreniliyor
Liderliğin altında yatan ince detaylar grup halinde öğreniliyor
Bireysel olarak uygulanıyor.
Bireysel olarak uygulanıyor.
20160528_111356_richtonehdr.jpg
20160528_111356_richtonehdr.jpg
20160528_113845_richtonehdr.jpg
20160528_113845_richtonehdr.jpg
20160528_114242_richtonehdr.jpg
20160528_114242_richtonehdr.jpg
20160528_114646_richtonehdr.jpg
20160528_114646_richtonehdr.jpg
20160528_114706_richtonehdr.jpg
20160528_114706_richtonehdr.jpg
20160528_115227_richtonehdr.jpg
20160528_115227_richtonehdr.jpg
Liderliğin bir ekip işi olduğu, eğitim boyunca vurgulanıyor ve pratiğie dökülüyor.
Liderliğin bir ekip işi olduğu, eğitim boyunca vurgulanıyor ve pratiğie dökülüyor.
20160528_120041_richtonehdr.jpg
20160528_120041_richtonehdr.jpg
20160528_145418_richtonehdr.jpg
20160528_145418_richtonehdr.jpg
etf_atlarile_ekipolma.jpg
etf_atlarile_ekipolma.jpg
İşin püf noktalarına değiniliyor.
İşin püf noktalarına değiniliyor.
etf_atlarileliderlik_anlama1.jpg
etf_atlarileliderlik_anlama1.jpg
etf_atlarileliderlik_ceo.jpg
etf_atlarileliderlik_ceo.jpg
Eğitim ilerledikçe liderliğin temelini oluşturacak altyapı sağlanıyor.
Eğitim ilerledikçe liderliğin temelini oluşturacak altyapı sağlanıyor.
etf_atlarileliderlik_dinleme2.jpg
etf_atlarileliderlik_dinleme2.jpg
etf_atlarileliderlik_dinleme3.jpg
etf_atlarileliderlik_dinleme3.jpg
etf_atlarileliderlik_disiplin.jpg
etf_atlarileliderlik_disiplin.jpg
etf_atlarileliderlik_empati1.jpg
etf_atlarileliderlik_empati1.jpg
etf_atlarileliderlik_empati2.jpg
etf_atlarileliderlik_empati2.jpg
etf_atlarileliderlik_empati4.jpg
etf_atlarileliderlik_empati4.jpg
etf_atlarileliderlik_farkllklar.jpg
etf_atlarileliderlik_farkllklar.jpg
etf_atlarileliderlik_guven.jpg
etf_atlarileliderlik_guven.jpg
etf_atlarileliderlik_iletisim.jpg
etf_atlarileliderlik_iletisim.jpg
etf_atlarileliderlik_odul1.jpg
etf_atlarileliderlik_odul1.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil1.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil1.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil2.jpg
etf_atlarileliderlik_ortakdil2.jpg
etf_atlarileliderlik_ozguven.jpg
etf_atlarileliderlik_ozguven.jpg
etf_atlarileliderlik_pozitifyaklasim.jpg
etf_atlarileliderlik_pozitifyaklasim.jpg
etf_atlarileliderlik_takmuyumu.jpg
etf_atlarileliderlik_takmuyumu.jpg
Her katılımcı, program boyunca belirlenen her görevi yerine getiriyor.
Her katılımcı, program boyunca belirlenen her görevi yerine getiriyor.
Eğitim sonuna doğru atların nasıl yönetileceği öğreniliyor. Eğitmenimiz Aydın Soysal da iş hayatında, bu edinimlerin nasıl kullanılabileceğini anlatıyor.
Eğitim sonuna doğru atların nasıl yönetileceği öğreniliyor. Eğitmenimiz Aydın Soysal da iş hayatında, bu edinimlerin nasıl kullanılabileceğini anlatıyor.
Eğitim sadece atlar ile sınırlı değil
Eğitim sadece atlar ile sınırlı değil
Belirlenen sürpriz bir görev daha var :)
Belirlenen sürpriz bir görev daha var :)
Ekip çalışması ile sizden bu görevi, rakip ekiplere göre daha kısa sürede tamamlamanız isteniyor.
Ekip çalışması ile sizden bu görevi, rakip ekiplere göre daha kısa sürede tamamlamanız isteniyor.
Burada amacımız edinimlerin kendisini göstermesi.
Burada amacımız edinimlerin kendisini göstermesi.
20160528_135028_richtonehdr.jpg
20160528_135028_richtonehdr.jpg
etf_ahir_atlar_ekipuyumu.jpg
etf_ahir_atlar_ekipuyumu.jpg
20160528_141603_richtonehdr.jpg
20160528_141603_richtonehdr.jpg
Oldukça sıradışı bir eğitimin sonunda tüm katılımcılar iş yaşamına paha biçilemez edinimler ile dönüyor.
Oldukça sıradışı bir eğitimin sonunda tüm katılımcılar iş yaşamına paha biçilemez edinimler ile dönüyor.
etf_atlarileliderlik_basari.jpg
etf_atlarileliderlik_basari.jpg
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50